L’Organismo di Mediazione Civile e Commerciale Consulenti del Lavoro – OMCC, vista la situazione epidemiologica in atto e le conseguenti disposizioni in merito alla sicurezza per far fronte all’emergenza sanitaria che, tra l’altro, dispongono la sospensione della mediazione fino all’11 maggio 2020, consapevole del disagio che tale circostanza arreca alla collettività proprio in un momento in cui vi è più bisogno di ricorrere alla mediazione e alla negoziazione, informa che

GARANTISCE IL SERVIZIO DI MEDIAZIONE

Con la conversione in legge del cosiddetto decreto “CURA ITALIA” (art. 83, dal comma 20-bis al 20-ter) è prevista, infatti, in via definitiva la possibilità di gestire le mediazioni civili e commerciali in via telematica, con il mediatore, gli avvocati e le parti collegate da remoto. Sarà necessario che il mediatore ottenga la firma delle parti apposta sul verbale e sull’eventuale accordo di mediazione per il tramite dei loro avvocati che abbiano dichiarato come “autografa” la medesima.


Finalmente un manuale pratico per i mediatori
Un supporto operativo per meglio orientarsi in un procedimento di mediazione, frutto del lavoro di:
Matteo Bodei - Consulente del Lavoro e Mediatore Professionista
Alessandro Bruni - Avvocato e Mediatore Professionista
Alfio Catalano - Consulente del Lavoro e Mediatore Professionista
Laura Ferrari - Consulente del Lavoro e Mediatore Professionista
Fabio Furlan - Consulente del Lavoro e Mediatore Professionista
Lucilla Olvieri - Avvocato e Mediatore Professionista
Dario Zangani - Consulente del Lavoro e Mediatore Professionista

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REGOLAMENTO & TABELLA INDENNITÀ

VERSIONE AGGIORNATA DEL REGOLAMENTO CON LA TABELLA DELLE INDENNITÀ con delibera del 07/08 aprile 2016 e rettificato con delibera del 9 marzo 2017 e 27 aprile 2017
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INFORMATIVA PRIVACY Organismo di Mediazione Civile e Commerciale Soggetto Interessato: Parte Istante
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LA MEDIAZIONE CIVILE E COMMERCIALE. L’ORGANISMO DI MEDIAZIONE DI CATEGORIA
Interviene il responsabile dell’Organismo di Categoria, Alfio Catalano
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La Mediazione e i Consulenti del Lavoro

I Consulenti del Lavoro attraverso lo strumento della mediazione possono giocare un ruolo fondamentale per raggiungere risultanti soddisfacenti in termini di alleggerimento delle cause pendenti, proprio per il background di formazione professionale che possiedono e che permette loro di entrare più facilmente nelle logiche di questo nuovo strumento che affianca all'esigenza di competenze giuridiche anche lo sviluppo di capacità negoziali.

E' indispensabile, però, implementare sempre più la formazione professionale specialistica per svolgere tale funzione con qualità e successo.

Il progetto prevede un sistema in rete tra l'Organismo nazionale, le unità periferiche presso i consigli provinciali e i mediatori iscritti.

E' un sistema virtuoso che mette in relazione tutti gli attori interessati, pur con diversificate chiavi di accesso. Il Consiglio Nazionale dell'Ordine, nel dare mandato alla Fondazione Studi per costituire l'Organismo, ha tenuto in considerazione quanto è emerso nel corso del dibattito istituzionale sull'argomento, cioè: non appesantire il lavoro delle segreterie provinciali e non gravare eccessivamente sui costi dei Consigli stessi.
20-21-22 LUGLIO 2020

Si svolgerà un corso online di 18 ore per mediatori autorizzato dal Ministero di Giustizia.

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Il Consulente del Lavoro mediatore e gestore dei conflitti aziendali

a cura di Alfio Catalano, Responsabile OMCC



OMCC: estendere la mediazione ai conflitti aziendali

Il Responsabile dell’Organismo, Alfio Catalano, traccia un bilancio dell’anno trascorso e annuncia le sfide per il 2020

Trend positivo delle mediazioni

a cura di Alfio Catalano, Responsabile OMCC

Mediazione Civile, ormai ci siamo

Il punto sul progetto di Categoria

A cura di Alfio Catalano, Responsabile dell’Organismo di Categoria

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Gli approfondimenti della Fondazione Studi

Tra gli strumenti per la definizione stragiudiziale delle controversie particolare rilievo riveste l’istituto della mediazione che consente...

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